비즈니스협상 분야
□ 학습목표
-기업이나 개인이 당면하고 있는 각종 비즈니스 협상 상황을 성공적으로 해결하기 위해 2~14시간의 맞춤식 대면 교육으로 비즈니스협상 전문성을 개발하고 대처능력을 함양함
□ 주요 세부과정
-구매협상, 연봉협상, 마케팅협상, 유통협상, M&A협상, 소비자협상 등
□ 학습방법
-주제별 강의 및 사례연구
-핵심 기법과 스킬 실습
-실습결과 발표 및 토론
□ 학습기간
-2~4시간(단기), 7시간(1일), 14시간(2일)
□ 교육비
-협의 후 결정
갈등관리 분야
□ 학습목표
-기업이나 공공기관의 모든 조직에서 발생하는 다양한 형태의 갈등을 효과적으로 해결하기 위해 2~14시간의 맞춤식 대면 교육으로 관련 법규범 조사와 갈등해결 및 협상 스킬을 연마하여 갈등관리 역량을 개발함
□ 주요 세부과정
-조직갈등관리, 노동갈등관리, 공공갈등관리, 민원갈등관리 등
□ 학습방법
-주제별 강의 및 사례연구
-핵심 기법과 스킬 실습
-실습결과 발표 및 토론
□ 학습기간
-2~4시간(단기), 7시간(1일), 14시간(2일)
□ 교육비
-협의 후 결정
단체교섭 분야
□ 학습목표
-집단과 집단이 단체교섭을 실시하는 경우 성공적으로 교섭을 완수하고 단체협약을 체결할 수 있도록 2~14시간의 맞춤식 대면 교육으로 교섭 스킬을 연마하여 단체교섭 역량을 개발함
□ 주요 과정
-노사단체교섭, 임금교섭, 주민교섭 등
□ 학습방법
-주제별 강의 및 사례연구
-핵심 기법과 스킬 실습
-실습결과 발표 및 토론
□ 학습기간
-7시간(1일), 14시간(2일)
□ 교육비
-협의 후 결정